Richtig abmahnen im Arbeitsrecht

Vor Beendigung eines Arbeitsverhältnisses mit einem Mitarbeiter gehen häufig streitige Auseinandersetzungen im Unternehmen voraus, in vielen Fällen auch verbunden mit einer Abmahnung wegen eines bestimmten Verhaltens eines Mitarbeiters. Mit der Abmahnung erklärt der Arbeitgeber, dass er dieses Verhalten des Angestellten oder Arbeiters als vertragswidrig rügt, verbunden mit dem Hinweis, dass bei Wiederholung Inhalt und Bestand des Arbeitsverhältnisses gefährdet ist. (mehr …)

Kosten der Berufsbekleidung

Bei Einbruch des Winters mit Kälte, Glätte und Eis ist schützende Berufsbekleidung für Unternehmer und Mitarbeiter immens wichtig, da die Unfallgefahren in der kalten Jahreszeit traditionell wieder ansteigen. In diesem Zusammenhang wird immer wieder die Frage gestellt: Wer trägt die Kosten typischer Berufsbekleidung für Mitarbeiter und welche Kosten können Unternehmer bzw. Angestellte steuerlich geltend machen?

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Trend zur Heimarbeit hält an

Heimarbeit und Telearbeit waren die Trends des 21. Jahrhunderts bei der Einrichtung und Organisation neuer, aber auch vorhandener Arbeitsplätze. Sowohl die Arbeitgeber als auch die Beschäftigten haben sich von dem Thema Heimarbeit viel versprochen, wobei sich die Euphorie in manchen Unternehmen wieder etwas gelegt hat. Bestes Beispiel ist das Medienunternehmen Yahoo, wo viele aus dem Home-Office wieder ins Unternehmen zurückgerufen wurden. Nichtsdestotrotz ist das Interesse an Heimarbeit sowohl bei Unternehmen als auch bei Beschäftigten, insbesondere bei Frauen, sehr hoch.

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Neue Ziele dank Weiterbildung

Ständige Weiterbildung ist heute mehr denn je gefragt und wichtig, wenn man sich und seine Karriere weiterentwickeln will. Während früher noch viele Verträge auf Lebenszeit unterschrieben wurden, sind heute projektbezogene freie Mitarbeiter oder befristete Arbeitsverhältnisse gang und gäbe. Eine dauerhafte Sicherheit am Arbeitsplatz oder im Projekt gibt es nicht mehr, vor allem dann nicht, wenn man sich nicht stetig den wachsenden Anforderungen anpasst und weiterbildet.

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